Respuestas romo, treviño, villalobos.

-       ¿Considera que es importante que las educadoras evalúen su desempeño? ¿por qué?       Considero muy importante que a las educadoras también se les evalué su desempeño, ya que ellas también forman parte del sistema escolar y su rol a mi parecer es el más importante, porque son ellas las que están a cargo de la educación pre-escolar y son la base para lo que se les viene a los niños en el futuro. Si ellas no están capacitadas para enseñar o no tienen los conocimientos pertinentes del tema ( que puede suceder por no tener una buena preparación profesional en el lugar que estudio), los niños no tendrás una buena base y les costara mucho más adaptarse al mundo escolar que les sigue ya que no se les entregaron las herramientas o aprendizajes pertinentes, tendrán un desempeño más pobre.  -   ¿Cuales son las principales fortalezas y debilidades de la actual evaluación docente? Fortalezas:  1)   Una de las fortalezas es que se puede medir el nivel en el que se encuentran los profesores y las capacidades que tienen para poder enseñar y si lo que están entregando es o no correcto. 2)   Otra es que al recibir un incentivo luego de hacer la evaluación serán muchos los profesores que se esfuercen el doble por conseguir una buena calificación y así habrán profesores de calidad y más capacitados para ejercer su labor por lo tanto la calidad de educación que ellos entregaran será aún mejor lo que  debiese beneficiar a los alumnos. Debilidades: 1)   Dentro de las debilidades esta que esta evaluación no es para todos los docentes, es decir, es solo para los profesores que trabajan en escuelas municipales lo que hace más difícil medir de forma optima el nivel que tienen los docentes de nuestro país. 2)   Los profesores no verán esta evaluación como algo positivo, si no como un trabajo extra al que ellos ya deben realizar, lo que se les hará más tedioso y puede que tengan bajas calificaciones al no alcanzarles el tiempo o simplemente dejar de darle importancia.